このメールは、ナベカン及び、アイインダストリーのお客さま、また名刺交換をさせていただいた方へ、株式会社ナベカンよりお送りいたしております。(詳しくはメール末尾をご覧ください)
■□■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□■□ ナベカン通信 2018春号
■□
□ ━ 2018-02-23 ━━━━━━━━━━━ vol.012 ━━
今年の冬は久しぶりの大雪と寒波で寒い冬でした。
メルマガナベカン通信で皆様に寒波に対して水道保護の方法などを緊急情報提供させて頂きました。少しでもお役に立っているようでしたら幸いです。
防寒対策についてはHPに写真などをいれてのせてありますので、お時間ありましたら是非とも一読頂けると良いかと思います。
今年の寒波はもう心配は無くなるとは思っていますが予防知識は何事にも大切と思います。 http://nabekan.net/blogs/view/00015/00000191
。
━━【このメールの目次】━━
1. 日照、気温、海水温
2. 教育訓練の重要性
3. 韓国ピョンチャンオリンピックの競技実施時間
4. 働き方改革法案提出前提破綻
5. イベント告知 2/24 Panasonic新春ショールーム相談会
6. イベント告知 2/24 Panasonic新春ショールーム相談会
■━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃1┃日照、気温、海水温
┣━┛
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
12月22日の冬至から2ヶ月経ち、日が延びたのを実感します。太陽が高くなり日差しも次第に春めいてきていること実感します。
気温はまだまだ低いですがだんだん暖かくなります。日照の変化と気温の変化は2ヶ月遅れると言います。
冬至の頃が一番日照時間が少ないので地表に届く太陽のエネルギーは一番少ないので気温も一番低くなりそうな物ですが、実際は1月2月が寒くなりますね。
そしてダイビング始めてから知ったのですが海水温は更に2ヶ月遅くなります。
海はしばらく冬の状態が続きます。国内で時々訪れる東伊豆の富戸でも今しばらく水温は14度台です。
その代わりに透明度が上がってきれいな海中を見ることが出来ます。
今年はドライスーツの講習も受けたのでドライスーツにもなれました。国内でウエットスーツで潜る事が出来る水温20°以上の季節は6月下旬から10月中旬までなので通年ダイビングするにはドライスーツのスキルは必要です。
私のお気に入りサイパンでは海水温は1、2月の27°が一番低く5月~10月は30°位になりますので本当に暖かい。また、気温も通年30度以上です。
前回のナベカン通信でもお伝えしましたが、サイパンはハワイより緯度が南なので涼しくなる時期がありませんね。今年も正月休みにサイパンに行っておりましたが真夏でした。
■━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃2┃教育訓練の重要性
┣━┛
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
現在当社では20代前半から中盤の若い社員が5名と入社2年目くらいの社員が4名ほどおり、時折教育訓練や講習、実習を実施しております。
内容は水道の基礎知識からCAD、積算、流量計算などを実施しています。
また、外部の教育機関等を利用しての資格試験へのチャレンジなども行い、給水装置主任技術者2名、2級建築施工管理技士1名が誕生しました。
社内で資格取得を奨励しているので毎年何らかの資格取得者が誕生しています。
私は大学で工学部建築学科を専攻し、今の長谷工コーポレーションで現場監督をしていました。
この時期に建築の基礎知識をしっかり学べたことは本当に今の私の財産です。
建築の世界は自然の摂理を理解する事が基本です。
水は高い所から低いところに流れ、上の階の重さは下の階の支えなければならない重りになり、地震の揺れは重量の大小にかかわらず水平力を及ぼし、熱は高い所から低いところに流れ、音は振動エネルギーとして物体を揺らせるなどです。
こういった自然現象に立ち向かうために様々な納まりの基本や工法のセオリーが築かれてきたわけです。
リフォームの業界を見回すと、こういった基礎知識が無いまま仕事をされている業者さんの多いことに驚きます。
知らない人はリスクを冒していることに気がつきません。結果的にお客様に迷惑やリスクを及ぼしているわけです。
時折恐ろしい仕事をしてあるなと感じる事が多々有ります。
大型の建築はきちんと教育されて資格者がいる環境で施工が進みますが、建設業法上で有資格者の専任の必要の無い小規模工事などでは納まりの基本などを無視した施工が多々有ります。
特に町の大工さん(工務店さん)などが手がけた小規模ビルには恐ろしい施工がされているところが多々あり、後始末をご依頼頂きますが納まりを替えるというのはなかなか難しく、予算の都合もあり根本解決に至らない事がおおく、根本解決出来ないことに申し訳なく感じております。
私は社員達に基礎的な知識は常日頃から様々なケースに出会う度にセオリーに立ち返り処理するよう指導しています。
資格試験はこういった基礎的なセオリーをどれだけきちんと身につけているかの良き指針です。
当社の名刺の裏にはそれぞれの所有資格が書いて御座いますので是非裏返して見て頂きたく思います。資格の数だけ努力重ねたんだなと評価して頂けたら幸いです。
さてこういった経験、アイデアの実績や学んだ知識ですが儚いかな持った人がいなくなるとなくなってしまいます。
AIの登場で思考も随分人間の手助けになるとは思います。
AI導入はまだまだ零細企業には敷居が高いですが、当社ではノウハウノ蓄積の為に業務マニュアルの作成を進めていくことにしました。
マイクロソフトのオフィス365を利用し、クラウドの領域に社員が皆見ることの出来るマニュアルライブラリを作ろうとしています。
当社社員は職人さんを含めiPhoneを支給しておりますのでこれを利用して出先でもマニュアルの確認が出来る様になります。現在も業務進行等にiPhoneが活躍しています。
■━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃3┃韓国ピョンチャンオリンピックの競技実施時間
┣━┛
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
現在冬期オリンピックが韓国のピョンチャンで開催されています。
日本人選手の活躍が伝わってきています。21日にはスケートの女子パシュート決勝で日本が金メダルをオリンピックレコードの好記録で取りました。
期待通りの活躍できたと思いますが、期待通りに行かなかった種目もありました。特にスキージャンプなどはピョンチャンのジャンプ競技会場の地理的な条件が良くなかったことが指摘されています。
IOCでは強風が吹かない会場という基準があるようですが現地は風力発電所が多く建てられる、自然の風の恵みが受けられるジャンプには不向きな会場だったようです。
くるくる風向きが変わり、また強風で競技が何度も中断されて追い風向かい風など不公平も多かった様です。
こういった会場で、しかも悪天候で競技が強行されたことも問題はありそうですがそれより気になるのが競技そのものの実施時間です。
近年のオリンピックが大きな放映権料スポンサーとなっている米国のテレビ局の都合で、米国人が見るのに都合の良い時間に開催されて、本来の競技が実施されるべき時間帯でない時間にシフトして実施されていることです。
選手の側もプロ化が進み、スポンサーなどの都合を聞かなければならない状況にもなっているので、一概にアメリカのTV局ばかりを責められないのかも知れませんが、本来はローカルタイムで競技に最も適した時間に行った方が良いと思います。
ノーマルヒルジャンプでは午前0時を回るくらいの時間帯に競技時間がなってしまい冬のこの時間帯は氷点下10度にもなってとても競技をするような環境でないと共に、地元の子供達が競技観戦や中継視聴に向かない時間になっていたことは競技者にも開催国の国民にも良くなかったことを残念に思います。
2年後には東京オリンピックですが競技時間帯なども是非日本ローカルタイム中心に実施して欲しいと思います。
■━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃4┃働き方改革法案提出前提破綻
┣━┛
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
政府が働き方改革で裁量労働制で働いている人とそうでは無い人の比較データーに基づき改革の法案を提出したことが問題となっています。
働き方改革といいながら、実質は雇用側の都合の良い改革で有ることには変わり無いと言うのが私の感想です。
実質的に経営者などは裁量労働の最たる物で中小零細企業の社長は仕事とはなかなかスッキリ離れられないのが現状ではないでしょうか。
経営者と労働者は単純に比較する事は出来ませんがそれに近い内容を稼ぎの良さそうなサラリーマンにも適用しちゃおうと言うのが見えてます。
ただし結果として違うのがその労働によってもたらされた利益が何処に帰属するかと言うことで、経営者はその帰属に関して権原をもっています。
政府は裁量労働を認める代わりに十分な利益が裁量労働する人に還元されるという理屈を作っているようですが、どんなにお金もらっても人間らしい生活暮らしは保証されなければなりません。
経営者は労働者が納得すれば(真に納得しているか渋々なのかは判別出来ませんね)金さえ払えばどんなにこき使っても良いというお墨付きを法律で作ろうという様に見えて仕方有りません。
少なくとも法案提出の前提が破綻しているお粗末な状況下で、このまま進める理由は無く、もう少し時間をかけて議論できたら良いのにと感じています。早速お付き合いのある自民党の先生にメールをしました。
■━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃5┃イベント告知 3/3~4 TOTOお客様感謝祭
┣━┛
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2018年3月3日(土)4日(日)
TOTO練馬ショールームでOBお客様向けの感謝祭を実施します。
当日は餅つきを致しますのでつきたてのお餅を是非召し上がりにおいで下さい。
餅つきは午前10時から午後2時までの予定。
感謝祭は午前10時~午後5時
射的やポップコーン、綿菓子もある予定です。
ご来場記念品あります。
■━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃6┃イベント告知 2/24 Panasonic新春ショールーム相談会
┣━┛
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Panasonic汐留ショールームにて新春相談会を開催します。
キッチンやユニットバス、マルチワイドIHなどご覧下さい。
当日は12時までのご来場の方に汐留シティセンターのランチ券ご用意いたします
事前お申し込みをお願いいたします。
同時開催イベント
1.ひな祭りアレンジメント(要予約)
2.IHクッキングヒーター相談会
最後までお読み頂き有難う御座いました。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
メール配信について
本メールは、以下の方へ、株式会社ナベカンよりお送りいたしております。
・Webより新規購読のお申し込みいただきました方
・(株)ナベカン及び、アイインダストリーが運営するサービスをご利用いただきました方
・(株)ナベカン及び、アイインダストリーの商品をご購入いただきました方
・名刺交換をさせていただいた方
●「メルマガ配信停止について」
このメールの受信停止は、下記URLより可能です。
http://nabekan.net/regist_members/reg_mag/00004
配信停止お手続きがお済みの場合でも、システムへの反映まで1~2通届く場合がございます。ご了承ください。
----------------------------------------------------------------------------
プライバシーポリシー
ごお客様の情報の安全と秘密保持を最も重要なものと考え、お客様の情報を不正アクセスや不正利用から保護するための技術的、管理上及び物理的セキュリティ対策を実施しています。また、ご登録いただいたメールアドレスは、皆さまのご承諾がない限り当メルマガの配信以外には使用致しません。
----------------------------------------------------------------------------
お気軽に友達申請してください
↓ ↓ ↓
ナベカン公式 Facebookページ
https://www.facebook.com/nabekan.office
----------------------------------------------------------------------------
ナベカン通信 2018春号 2018-02-23発行
発行:株式会社ナベカン
〒176-0002 東京都練馬区桜台6-36-5 <nabekan@nabekan.com>
tel: 03-3993-5133(平日:8:00~18:00)
url: http://www.nabekan.com/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Posted at 09:37